Mass Deportation ng Filipino Nurses sa Sweden noong 2023: Matututo Ba Tayo sa Kasaysayan?

Mayo 2023 — Nonong Mayo 2023, nalagay sa alanganin ang kinabukasan ng halos 100 Filipino nurses sa Sweden matapos maglabas ng desisyon ang Swedish Migration Agency na maaaring magresulta sa kanilang deportation. Ayon sa ulat, ang isyu ay nagsimula matapos hatulan ang healthcare company ang nursing home na nagrecruit sa mga Pilipino na lumabag sa mga regulasyon kaugnay ng kanilang nurse trainee recruitment program mula sa Pilipinas [1].

Iniulat ng SVT Nyheter na ang anunsiyo ng Attendo ay nagbigay ng maling impresyon na ito ay bukas para sa lahat ng aplikante mula sa EU, gayong sa aktwal ay ipinapatupad lamang para sa mga Pilipinong nais magtrabaho bilang nurse trainees. Dahil dito, sinimulan ng Migration Agency na tanggihan ang pag-renew ng mga work permit ng maraming Filipino nurses na nakapagtrabaho na sa bansa nang ilang taon [1].

Ayon naman sa Sveriges Radio, tinatayang 100 Filipino health workers ang apektado ng posibleng deportation, partikular ang mga walang permanent residence permit. Itinanggi ng Attendo ang anumang intensyong manlinlang at nangakong tutulungan ang kanilang mga empleyado sa pag-apela ng desisyon [2].

Pananaw ng mga Manggagawang Apektado

Marami sa mga nurses ang nagpahayag ng pagkadismaya at matinding pangamba. Si Erheana Nabaysan, isa sa mga nakatanggap ng deportation notice, ay naghayag ng sama ng loob dahil matapos nilang mag-aral ng Swedish, magtrabaho bilang trainees, at magsilbing mahalagang bahagi ng healthcare sector, bigla silang pinapaalis [1].

Isa pang nurse, si Gina Olasiman, na nakatanggap na ng Swedish nursing license matapos ang limang taong pagsisikap sa Sweden, ay bigla ring nakatanggap ng permit denial. Ayon sa ulat ng Vårdfokus, inilarawan niya ang sitwasyon bilang “masakit at hindi makatarungan,” lalo na’t nais na niyang manatili nang pangmatagalan sa bansa [3].

FiNAN at ang Pagkilos ng Filipino Community

Sa harap ng krisis, mabilis na kumilos ang Filipino Nurses Association in the Nordic Region (FiNAN) upang suportahan ang apektadong komunidad. Ayon sa karagdagang ulat ng Vårdfokus, marami sa mga nurses ay miyembro ng FiNAN, at aktibong nakikipag-ugnayan ang organisasyon sa mga Swedish unions tulad ng Vårdförbundet upang palakasin ang legal na laban at mapangalagaan ang karapatan ng mga nurses [4].

Ayon kay Maryrose Mårtensson, kinatawan ng FiNAN sa Sweden, hindi dapat parusahan ang mga Filipino nurses sa mga pagkakamaling administratibo ng isang kumpanya. Binanggit niyang ang mga nurses “ay nagtrabaho nang tapat at walang ginawang mali,” kaya’t dapat silang bigyan ng pagkakataong manatili at ipagpatuloy ang kanilang serbisyo [4].

Mga Bagong Pag-usad at Pag-asa

Sa sumunod na mga linggo, iniulat ng Vårdfokus na may mga bagong court rulings na maaaring magpataas ng tsansa na makapagpatuloy magtrabaho ang ilang Filipino nurses habang nakaapela ang kanilang mga kaso. Bagama’t hindi pa tiyak ang kahihinatnan, nagpapakita ito ng pag-asa para sa mga naapektuhan ng kontrobersiya (batay sa iyong ibinigay na link tungkol sa Vårdfokus articles).

Tanong ng Kasaysayan: Paulit-ulit ba ang Kuwento?

Ang nangyayari sa Sweden ay hindi na bago. Paulit-ulit na nagiging biktima ng mahigpit at minsan ay magulong polisiya sa migrasyon ang mga Filipino healthcare workers, sa kabila ng kanilang malaking kontribusyon sa mga bansang kulang sa workforce. Mula Europa hanggang Middle East at North America, malimit makita ang ganitong mga sitwasyon.

Kung paanong haharapin ng Sweden ang kasong ito ay magsisilbing mahalagang batayan kung gaano ba nila pinahahalagahan ang mga dayuhang propesyunal na tumutulong sa kanilang healthcare system. Sa harap ng patuloy na pangangailangan ng Europa para sa skilled nurses, ang tanong ay nananatili:

Matututo ba ang mga bansa mula sa kasaysayan, o mananatili bang paulit-ulit ang siklo ng pangangailangan at pag-abandona—sa mga Filipino nurses?

References

1. SVT Nyheter. Filippinsk vårdpersonal riskerar utvisning: “Jättesorgligt”. 10 May 2023. Available from: https://www.svt.se/nyheter/inrikes/massutvisning-kan-ske-av-filippinsk-vardpersonal [svt.se]
2. Sveriges Radio. Filipino healthcare workers face deportation. 10 May 2023. Available from: https://sverigesradio.se/artikel/filipino-healthcare-workers-face-deportation [sverigesradio.se]
3. Vårdfokus. Filippinska sjuksköterskor får inte stanna i Sverige. 25 May 2023. Available from: https://www.vardfokus.se/nyheter/filippinska-sjukskoterskor-far-inte-stanna-i-sverige/ [vardfokus.se]
4. Vårdfokus. “De borde ha rätt att stanna på sina jobb”. 29 May 2023. Available from: https://www.vardfokus.se/nyheter/de-borde-ha-ratt-att-stanna-pa-sina-jobb/ [vardfokus.se]